绿城地产诚聘案场销售主管3名

一、岗位职责：
1、协助销售经理主持晨会、晚会工作;
2、协助销售经理负责现场销售人员的排班、值班工作;
3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。4、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
5、定期对销售人员进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行汇报并作出相应处罚或解聘建议。
6、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
7、对团队的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销建议，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
8、协助督促完成部门各项业务；
9、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;
10、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
11、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
二、任职资格要求：
1、必须具备2年以上房地产销售经验，具备日常事务管理基本能力，数据统计汇总能力，良好的沟通及协调能力，执行力到位，责任心强具有团队意识。
2、必须具备同岗位工作经验（暂无具体时限要求）。
3、曾经有过项目年度、月度、个人、团队销售冠军成绩者优先
4、有过标杆企业、别墅、高端楼盘工作经验者优先；
5、年龄要求在23-35岁之间；
6、能力优秀者可适当放宽其他要求条件。
三、薪资待遇
1、此岗位是绿城管理集团所管辖项目直招，享受开发商相应福利，具体由行政部门告知。
2、面试通过，入去后享受与市场有绝对竞争力的薪资待遇；
3、项目为百万方大盘，销售周期较长，收入稳定性有长期保障。
4、每年目标推售货值超12亿；